Los geht's! – Neue Auszubildende 2020

veröffentlicht am 10. September 2020

In diesem Jahr starteten insg. 15 Auszubildende und ein Dual Studierender ihre Aus­bildung bei Rödl & Partner.

Am 1. und 2. September 2020 durften Frau Hartmann und Frau Thürauf insg. zehn Auszu­bildende aus ganz Deutschland im Nürnberger Stammhaus zu den Einführungstagen begrüßen.
 
Sieben Auszubildende starteten ihre Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement in den Niederlassungen Nürnberg, München und Selb. Drei weitere Auszubildende haben die Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten in Nürnberg und Plauen angefangen. Ebenfalls in Nürnberg beginnt ein Dual Studierender (BWL mit der Vertiefung Steuerberatung/Accounting & Controlling). Darüber hinaus bilden wir in Nürnberg zwei Auszubildende zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten aus und an unserem Standort in Mettlach zwei Auszubildende im Bereich Fachinformatiker für Systemintegration.
 
Ziel der jährlichen Einführungsveranstaltung für die neuen Auszubildenden ist es, den neuen Kollegen den Einstieg in das Arbeitsleben zu erleichtern und mit wichtigen Themen für die berufliche Zukunft bei Rödl & Partner zu versorgen.

Gestartet wurde am Dienstag mit einer kleinen Vorstellungsrunde. Um Rödl & Partner besser kennenzu­lernen, hat Frau Thürauf aus der SE Personal das Unternehmen anhand einer Firmenpräsentation vorge­stellt. Trefflich ergänzt wurde das durch den Vortrag von Herrn Grujicic-Hauck aus der Unternehmens­kommuni­kation zu den Markenkernwerten.
 
Zum Start in das Berufsleben ist es natürlich auch wichtig, die rechtlichen Spielregeln in der Ausbildung zu kennen, um in Betrieb und Berufsschule sicher auftreten zu können. Deshalb wurden den Auszubildenden am Nachmittag die Rechte und Pflichten in der Ausbildung durch Frau Hartmann aus der SE Personal erläutert. Frau Rajic, ebenfalls aus der SE Personal, hat als letzten Tagespunkt eine Unterweisung in Bezug auf Arbeitsschutz und Sicherheit abgehalten.
 
Der erste Einführungstag endete mit einem gemeinsamen Abendessen und einer kreativen malerischen Teamaufgabe.
 
Am Mittwoch wurde den Auszubildenden durch Frau Frieser (Kommunikationstrainerin) alles zu den Themen Small-Talk, Dresscode und klassischem Business Knigge nähergebracht. Die aufregenden und informativen Einführungstage wurden mit einer Feedbackrunde beendet, sodass am Donnerstag die Auszubildenden schließlich in ihren Teams und an ihrem ganz eigenen Arbeitsplatz durchstarten durften.
 
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung streben wir bei guter Leistung eine Übernahme der Absolventen an, denn die Nachwuchskräfte von heute sind die Fachkräfte von morgen.
 
Wir wünschen unseren Auszubildenden für die spannende Zeit des Neuanfangs und die kommenden Jahre bei uns viel Erfolg.
 
Ausbildung hat bei uns Tradition. Deshalb werden wir auch 2021 wieder ausbilden. Die neuen Stellenaus­schreibungen werden wir in Kürze auf unserer Karriereseite veröffentlichen.