Von Deutschland in die USA: Fünf Gründe für die Arbeit vor Ort

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Wir bei Rödl & Partner sind immer auf der Suche nach internationalen Talenten, die ein neues Abenteuer beginnen und ihre Karriere in die USA verlegen wollen. Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir vor allem deutschsprachige und andere in ausländischem Besitz befindliche Unternehmen, die in den USA tätig sind, in den Bereichen Rech­nungs­wesen und Steuern. Um unsere Mandanten besser unterstützen zu können, suchen wir deutschsprachige Fachleute, die ein tiefes Verständnis der deutschen Buchführungs- und Geschäftspraktiken haben.

 

 

  

Von unseren fast 250 Mitarbeitern in den USA sind 28 Prozent deutsche Muttersprachler und 40 Prozent sprechen Deutsch. Wir haben also eine ganze Reihe von Personen, die sich mit dieser Erfahrung identifizieren können. Unabhängig davon, ob Sie bereits in Erwägung gezogen haben, Ihre Karriere in die USA zu verlegen oder ob Ihnen dieser Gedanke noch nie in den Sinn gekommen ist: Lesen Sie im nachfolgenden Beitrag, was für einen Umzug spricht und erhalten Sie Einblicke unserer deutschen Fachleute vor Ort.

  

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