Interview: Einstieg als Trainee in der Wirtschaftsprüfung

Die umfassende Struktur von Rödl & Partner, insbesondere die interdisziplinäre Ausrichtung des Unternehmens, hat mich besonders beeindruckt und das Unternehmen dadurch im Vergleich zu anderen am interessantesten gemacht. Die Tatsache, dass diverse Berufsgruppen unter einem Dach zusammenarbeiten, verleiht dem Unternehmen eine einzigartige Ganzheitlichkeit, die für mich ausschlaggebend war. Von Anfang an war ich zuversichtlich, dass Rödl & Partner als Arbeitgeber gut zu mir passt, was die Entscheidung, hier anzufangen, leicht gemacht hat. Der sympathische Eindruck, den Rödl & Partner in der Öffentlichkeit hat, war für mich ein weiterer ausschlaggebender Punkt, welcher sich in der Praxis auch bewährt hat.

Die positiven Erfahrungen aus meinem Umfeld bezüglich Traineeprogrammen generell haben meine Neugier geweckt. Als Berufseinsteigerin mit großer Wissbegierde erschien mir die Laufbahn des Traineeprogramms bei Rödl & Partner wie eine optimale Möglichkeit, um in der Arbeitswelt durchzustarten. Hier hat mich die Perspektive, vier verschiedene Bereiche für einen etwas längeren Zeitpunkt zu durchlaufen besonders angesprochen. Außerdem hat die Aussicht, im Traineeprogramm von Rödl & Partner gefordert und gefördert zu werden, zusätzlich mein Interesse geweckt. 

Das ist noch gar nicht so lange her, daher ist es noch frisch in meiner Erinnerung, wie viele neue Eindrücke in der Anfangsphase auf mich eingewirkt haben. Besonders vor diesem Hintergrund und dem Vergleich zu meinem Stand jetzt wird mir die rasant steigende Lern- und Wachstumskurve als Trainee bei Rödl & Partner deutlich. Die herausragende Hilfsbereitschaft meiner Kolleginnnen und Kollegen hat dabei besonders positiv hervorgestochen.

Die Möglichkeit, täglich dazuzulernen und zu einem gemeinsamen Gesamtprodukt beizutragen, motiviert mich sehr. Die positive Atmosphäre im Team und das inspirierende Arbeitsklima im Büro tragen dazu bei, dass ich jeden Tag mit Elan starte.

Mit einem standortübergreifenden Team haben wir in der Regel morgens einen Abstimmungs-Call für die jeweiligen Aufgaben des Tages. Danach gibt es keinen festen Ablauf, aber die Interaktion und Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern sind tägliche Eckpfeiler und wiederkehrende Bestandteile meiner Arbeitstage. 

Definitiv! Ich kann mit absoluter Sicherheit sagen, dass ich jeden Tag etwas Neues lerne und ich bin überzeugt, dass dies auch nach dem Wechsel in den nächsten Bereich so weitergehen wird. Daher kann ich das Traineeprogramm jedem, der neugierig auf tiefere Einblicke in die verschiedenen Bereiche von Rödl & Partner ist, wärmstens und mit gutem Gewissen empfehlen.

Aufgrund meiner Antworten auf die obigen Fragen würde ich Rödl & Partner als Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen. An dieser Stelle lohnt es sich auch nochmal hervorzuheben, dass ich mich auch als Berufseinsteiger sehr wertgeschätzt fühle.

Freundlich, ganzheitlich und wertschätzend.