Unternehmens- und IT-Beratung

Wir suchen nicht den perfekten Arbeitnehmer. Wir suchen Individualisten. Wir suchen Persönlichkeiten, die Leidenschaft für ihr Fachgebiet besitzen und diese auch zeigen. Wir suchen Charaktere, die nicht nur auf die Arbeit warten, sondern sich die Arbeit nehmen. Die Probleme nicht als Probleme ansehen, sondern als Herausforderungen. Für die Weiterentwicklung kein Fremdwort, sondern Ansporn ist. Und die Spaß haben: Spaß an ihrer Berufung und an der Arbeit im Team. Denn Team ist für uns kein Fremdwort, sondern eine Maxime.

Unsere Positionen sind so individuell, wie unsere Kolleginnen und Kollegen. Drei Kompetenzen sind uns dabei wichtig, damit Sie unser Team bereichern:

• Soziale Kompetenz: Sie sind ein Teamplayer? Perfekt! Wir suchen Menschen, die sich nicht nur im Team einbringen, sondern auch gegenüber unseren Kunden das Kümmerer-Prinzip von Rödl & Partner leben.
• Methodische Kompetenz: Ihr Motto ist: „Nur ein Genie beherrscht das Chaos“? Hervorragend! Sie beherrschen das Chaos lieber mit Ordnung und Struktur? Fantastisch! Wie genau Sie arbeiten, geben wir nicht vor – das Ergebnis ist uns wichtig.
• Fachliche Kompetenz: Durch Wissen zum Ziel! Ob Berater (w/m/d), Entwickler (w/m/d), Sales Manager (w/m/d) oder Assistent (w/m/d): Wir suchen Experten, die die Prozesse, Techniken und Fachlichkeit besitzen, ihren Bereich zielorientiert auszufüllen.

Ihre Möglichkeiten