Berufseinstieg
Ankommen. Und Weiterkommen mit Rödl & Partner.
Du bist bereit voll durchzustarten?!
Die letzte Prüfung ist geschrieben, die Abschlussarbeit abgegeben… Jetzt stehen dir bei uns alle Türen offen! Wir bieten dir exzellente Aussichten für deinen beruflichen Start in unseren fünf Geschäftsfeldern wie auch als Unterstützung in unseren internen Funktionen. Mit Rödl & Partner an deiner Seite kannst du auf unsere Versprechen für den optimalen Berufseinstieg zählen.
Exzellente Karrieremöglichkeiten
Ein strukturierter Onboarding-Prozess, ein großes Weiterbildungsangebot und unser klar definiertes Karrieremodell geben die Richtung vor, lassen aber zugleich Spielraum für deinen individuellen Karriereweg. Die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bei Rödl & Partner sind vielfältig und bunt – genau wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Die Wertschätzung der Leistung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns ein großes Anliegen. Auch mit unseren umfangreichen Benefits möchten wir für dein Engagement etwas zurückgeben und bieten dir vielfältige Zusatzleistungen.
Unser Kümmerer-Prinzip
Wir kümmern uns! Um unsere Mandantinnen und Mandanten, um unsere Kolleginnen und Kollegen und um Themen rund um unsere ökologische und soziale Verantwortung.
Ich habe mich für einen Berufseinstieg bei Rödl & Partner entschieden, da ich eine Kanzlei suchte, die sich um Berufseinsteiger auch „kümmert". Man wird Schritt für Schritt begleitet.
Rechtsanwältin
Traineeprogramme
Rödl & Partner hat vielfältige Angebote und bietet die Möglichkeit, individuelle Karrierewege zu beschreiten. Unsere Traineeprogramme eXplore Corporate Finance und eXplore Audit bilden dich in zwei Jahren zum Top-Berater für unsere Mandantinnen und Mandanten aus. Dabei kannst du von Beginn an mitgestalten: Du wählst deinen Track, deine Schwerpunkte und deinen Standort selbst.
Förderprogramme für den Berufseinstieg
Der 1. Schritt ins Berufsleben kann herausfordernd sein. Ausgehend vom Alltag an deiner Universität oder Hochschule heißt es nun, sich einzufinden in die mandantenorientierte Arbeitsweise in einem Unternehmen. Dabei lassen wir dich nicht allein, sondern unterstützen mit gezielter Weiterbildung und Spezialisierung bspw. durch unser Nachwuchsprogramm in der Steuerberatung Tax Starters und mit unseren Audit Academies in der Wirtschaftsprüfung. Als Basis für unser Talentprogramm bieten wir mit SmartUp ein umfassendes Trainingskonzept für den optimalen Berufseinstieg und bereiten unsere Talente auf die nächste Karrierestufe vor.
Deine ersten Karriereschritte
Der Berufseinstieg ist geschafft, als Associate hast du den ersten Schritt auf der Karriereleiter gemacht. Und wie geht es jetzt weiter? Bei Rödl & Partner profitierst du von unserem weltweit einheitlichen Ernennungsprozess. Mit unserem fünfstufigen Karrieremodell hast du dein nächstes Ziel immer klar vor Augen.
Examensförderung
Gemeinsam mit dir setzen wir auf exzellente Fachkenntnisse und stetige Weiterbildung. Daher fördern wir nicht nur klassische Berufsexamen, wie das Steuerberaterexamen, sondern auch zahlreiche weitere Qualifizierungen und Abschlüsse. Mit unserer Förderrichtlinie schaffen wir Transparenz und individuelle Möglichkeiten zur Finanzierung und Freistellung.
The secondment was one of the most valuable experiences in my life and I will keep the memory for the rest of my life. It helped me to understand how my clients feel when living in a foreign country which feels like it is 100,000 miles away from your home town.
Tax Consultant
Internationale Secondments
Wir bieten vielseitige internationale Perspektiven und Möglichkeiten, denn wir sind dort vor Ort, wo unsere Mandantinnen und Mandaten sind. Profitiere von unseren 116 eigenen Standorten in 50 Ländern. Als Senior Associate kannst du mit unserem Secondment Programm einen mehrmonatigen Aufenthalt in einer ausländischen Niederlassung absolvieren.
Dein Weg zu Rödl & Partner
Finde ein passendes Stellenangebot unter jobs.roedl.com »
Sende uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und gerne auch ein Anschreiben über unser Bewerbungsportal zu.
Tipp: Wenn du noch kein Abschlusszeugnis über dein Studium hast, genügt ein offizieller Notenauszug. Zeugnisse über Praktika oder auch andere studentische Hilfstätigkeiten sind ebenfalls wertvolle Referenzen deiner Arbeitserfahrungen. Weitere Infos findest du auch unter FAQ Bewerbung »
Lerne uns bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennen
Nach der Unterzeichnung deines Arbeitsvertrages beginnt auch schon dein Onboarding »
Events
Lerne uns kennen! Rödl & Partner ist an vielen Hochschulmessen vertreten – sicher auch in deiner Nähe. Außerdem finden in unseren Niederlassungen verschiedene Recruiting-Veranstaltungen statt. Schau doch vorbei!