Internationale Karriere und Secondments

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Erleben Sie Rödl & Partner als weltoffene Heimat – im deutschen Mittelstand verwurzelt sind wir international in 50 Ländern vertreten. Profitieren Sie von den attraktiven Karrieremöglichkeiten an allen unseren Standorten weltweit.

 

Wir bieten vielseitige internationale Perspektiven und Changen, denn wir sind dort vor Ort, wo unsere Mandanten sind. Unternehmerische Persönlichkeiten mit Mannschaftsgeist, die internationale Erfahrung, Affinität und Offenheit mitbringen, sind daher bei uns genau richtig.

 

Entdecken Sie Ihre internationalen Möglichkeiten bei Rödl & Partner:

 

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Secondment Programm

Das Rödl & Partner Secondment Programm ist ein bedeutendes Personalentwicklungsinstrument zur Förderung unserer Talente. Wir bieten qualifizierten Senior Associates die Möglichkeit, einen mehrmonatigen Aufenthalt in einer unserer internationalen Niederlassungen zu absolvieren.

Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung steht dabei ebenso im Vordergrund, wie die strategische Vernetzung in den Unternehmensbereichen. Die Ausgestaltung der Secondments ist dabei ebenso vielfältig wie die Karrierewege bei Rödl & Partner.

 Stimmen zu Secondments

 

Alexander Weigelt, Steuerassistent, Rödl & Partner Nürnberg

 

 
“Working for expatriate services for several years, I have never imagined that someday myself will be seconded as an expatriate. Because of the long-time cooperation for several joint clients, I knew the colleagues in the Nuremberg Expatriate Consulting team before, but just by e-mail. So it was best to meet the team in person, stay there as a member, and discuss about German and Chinese tax treatments without time difference. Another rewarding part of this time is: It helped me to understand how my clients feel when living in a foreign country which is 100,000 miles away from your home town. The Secondment was one of the most precious experiences in my life and I
                                        will keep the memory for the rest of my life.”
 
                                        Monica Chen, Tax Accountant, Rödl & Partner Shanghai
 
 

„Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Auslandsaufenthalt in einer unserer Auslandsniederlassungen oder bei Kooperationspartnern zu absolvieren. Dieser „Tapetenwechsel“ ist für jüngere Kollegen eine reizvolle Möglichkeit, sich in beruflicher, vor allem aber auch persönlicher Hinsicht in ungewohnter Umgebung weiterzuentwickeln.

Die Erfahrungen in einem anderen Arbeitsumfeld und einer anderen Kultur sowie erworbene oder vertiefte Sprachkenntnisse bereichern auch unser Team als Ganzes. Da wir viele spannende Projekte im internationalen Umfeld haben, ist ein Secondment                                         auch die Gelegenheit zur Auseinandersetzung mit den Wünschen und Anforderungen                                         global agierender Mandanten.“

 

                                        Thomas Fräbel, Rechtsanwalt, Partner, Rödl & Partner München

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