Onboarding
Um Ihren Einstieg bei Rödl & Partner so angenehm und reibungslos wie möglich zu gestalten, haben wir unseren Onboarding Wegweiser entwickelt. Dabei liegt uns das individuelle Ankommen in Ihrem Team sowie die frühzeitige Vernetzung im Unternehmen besonders am Herzen.
Neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird der Einstieg durch ein wegweisendes Onboarding leicht gemacht. Durch transparente Informationen und aktiv gestaltete Interaktionen werden interdisziplinär Verbindungen geschaffen, die uns gleich zu Beginn befähigen, unsere Stärken einzubringen.
Partnerin Wirtschaftsprüfung
Wer bei uns arbeitet, bewegt etwas – vom ersten Tag an
Wir freuen uns auf Sie und möchten, dass Sie schnell bei uns ankommen. Unser strukturiertes Onboarding bietet den Rahmen für einen reibungslosen Einstieg und gibt Orientierung in unseren Strukturen und Prozessen. Neben der fachlichen Einarbeitung in den Teams ist uns das persönliche Ankommen im Unternehmen besonders wichtig.
Vom ersten Tag an unterstützt Sie Ihr Team und Ihre Führungskraft. Somit werden Sie mit keinen Fragen alleingelassen und die Integration ins Team gelingt problemlos.
Preboarding – wir freuen uns auf Sie
Direkt nach der Vertragsunterschrift erhalten Sie unser umfangreiches Infopaket „Fit4Rödl&Partner“. Darin enthaltene Unterlagen vermitteln Ihnen viele wichtige Informationen für Ihren gelungenen Start und Sie haben die Möglichkeit, Rödl & Partner bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag noch etwas besser kennenzulernen.
Ihr erster Tag – Willkommen bei Rödl & Partner
Ihr Team hat in den vergangenen Wochen und Tagen bereits alles für Sie vorbereitet und freut sich, Sie heute auch persönlich bei uns zu begrüßen. Am ersten Tag bekommen Sie einen Einblick in Ihre fachliche Einarbeitung und einen wegweisenden Ausblick auf die nächsten Wochen. Sie lernen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen sowie Ihren Standort kennen.
Fit4Office
Für unsere Kolleginnen und Kollegen im Office-Bereich bieten wir zusätzlich ein speziell auf ihren Arbeitsbereich zugeschnittenes Onboarding-Programm an. Eine zweitägige Veranstaltung gewährt die Möglichkeit, sich intensiv zu vernetzen, zentrale interne Prozesse und die zugehörigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner kennenzulernen und sich mit den wichtigsten Systemen und Tools im Office-Management vertraut zu machen.
Welcome Day – Was uns ausmacht in a nutshell
Vierteljährlich findet unser Welcome Day in unserem Stammhaus in Nürnberg statt. Die Veranstaltung bietet allen neuen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, sich untereinander sowie Mitglieder der Geschäftsleitung persönlich kennenzulernen. Ein informatives und abwechslungsreiches Programm gibt Einblick in die Arbeitswelt bei Rödl & Partner. Hier ein paar Eindrücke:
Dadurch, dass neue Kolleginnen und Kollegen aller Karrierestufen und Bereiche gemeinsam am Welcome Day teilnehmen, bekommt man ab Tag 1 vermittelt, dass Interdisziplinarität und Teamgeist hier großgeschrieben werden. Insgesamt bietet der Welcome Day eine super Plattform, um sich direkt zu vernetzen und einen guten Überblick über die Breite des Leistungsspektrums bei Rödl & Partner zu verschaffen.
Associate Transaction & Valuation Services
Integration – Ihre ersten Wochen bei Rödl & Partner
In den ersten Wochen und Monaten begleitet Ihre Führungskraft und Ihr Team Ihre fachliche Einarbeitung. Sie tauschen sich regelmäßig mit Ihrer Führungskraft zu Ihrem Onboarding aus. Für uns spielt auch die soziale Integration im Team und Unternehmen eine wichtige Rolle. Wir unterstützen Sie dabei, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und gut im Team und Unternehmen ankommen.
Bei Rödl & Partner haben Sie frühzeitig die Möglichkeit, Verantwortung und erste eigene Projekte zu übernehmen. Um Sie in Ihrer Entwicklung & Weiterbildung zu unterstützen, bieten wir in unserer Inhouse-Akademie campus ein umfassendes Angebot an Fach- und Methodenschulungen sowie Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung an. Ihr Onboarding schließt ab mit einem umfassenden Feedbackgespräch, in welchem Sie die Weichen für kommende Projekte und die weitere Zusammenarbeit stellen.