Gesundheit & Sport
Bei Rödl & Partner steht der Mensch im Mittelpunkt. Das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen ist für uns von entscheidender Bedeutung. Um Belastungen überhaupt nicht erst entstehen zu lassen, haben wir ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
Unsere Betriebsärztin und unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit bietet Ihnen kompetente Beratung in Sachen Wiedereingliederung nach längerer Krankheit und Impfberatungen für dienstlich veranlasste Auslandsreisen. Darüber hinaus profitieren Sie von der arbeitsmedizinischen Vorsorge für Tätigkeiten am Bildschirm. Dies beinhaltet augenärztliche Untersuchungen, Beratung zur Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie Arbeitsplatzbegehungen bei gesundheitlichen Beschwerden und Ergonomieberatung.
Bei Unfällen am Arbeitsplatz ist eine schnelle und kompetente Erstversorgung essenziell. Daher schulen wir unsere betrieblichen Ersthelferinnen und Ersthelfer regelmäßig. Neben der körperlichen Notfallversorgung bieten wir „Mental Health First Aid”-Kurse an. Diese umfassen die mentale Erste Hilfe und qualifizieren dahingehend MHFA-Ersthelferinnen und Ersthelfer durch Wissensvermittlung über verschiedene psychische Störungen und konkrete Erste-Hilfe-Maßnahmen.
Weitere Benefits im Bereich Gesundheit
Bei Rödl & Partner erhalten Sie mit unserem Corporate Benefits Programm tolle Rabatte z.B. bei Adidas, Joggingpoint, Foodspring uvm. Darüber hinaus kooperieren wir mit einigen Fitnessstudios wie bspw. McFit, JohnReed, FitnessFirst uvm.
Gemeinsam in Bewegung
Darüber hinaus stehen Ihnen je nach Standort unterschiedliche Sportprogramme zur Verfügung. In nahezu jeder Niederlassung gibt es Lauf- und Fußballgruppen, Nordic-Walking-Teams etc. In Nürnberg können Sie mitunter auf folgende Angebote zurückgreifen: Yoga-Kurse, Mobile Massage, Sportgruppen (Laufen, Volleyball, Fußball) und ein eigenes Beachvolleyballfeld.
Immer mittwochs trifft sich z.B. unser Nürnberg Fußballteam. Egal ob jung oder alt, Hobbykicker oder Kreisligalegende: Alle sind herzlich eingeladen mitzuspielen. Um den Mannschaftsgeist über die Ländergrenzen hinweg zu stärken, findet regelmäßig unser internationales Fußballturnier statt. Am Turniertag standen sich zuletzt unsere Mannschaften aus Deutschland, Polen, der Slowakei, der Tschechischen Republik, Ungarn, Rumänien, Kroatien, Bosnien-Herzegowina und dem Gastgeberland Serbien gegenüber. Diese Gelegenheit lässt sich auch Christian Rödl nicht nehmen und steht selbst mit auf dem Spielfeld.
Immer wieder laden wir auch Experten wie z.B. einen Lauftrainer ein und beteiligen uns am jährlichen Stadtradeln sowie an zahlreichen Firmenläufen. Erfahren Sie beispielsweise mehr über unsere Teilnahme am Via Carolina Lauf.
Von Beginn an wurde mir die Flexibilität in den Arbeitszeiten gegeben, um dem Sport nachkommen zu können. Dazu geben einem die Führungskräfte bis in die höchste Ebene nicht nur das Gefühl, dass sportliche Aktivitäten neben dem beruflichen Alltag geduldet, sondern sogar aktiv gewünscht sind. Außerdem ist Rödl & Partner ein großer Unterstützer unseres Hockeyvereins und fördert den Sport sowohl monetär als auch strukturell.
Rechtsanwalt
„Mein Kümmerer“
Seit Frühjahr 2021 haben wir unser Mitarbeiter-Unterstützungsangebot um die digitale Plattform „Mein Kümmerer“ zeitgemäß erweitert. Die Anlaufstelle bietet einfachen und anonymen Zugang zu qualifizierten Hilfs- und Beratungsangeboten. Mit wenigen Klicks finden unsere Beschäftigten Informationen und Ansprechpersonen, die ihnen persönlich oder anonym per Chat weiterhelfen – egal, ob bei gesundheitlichen Anliegen, Sorgen oder Konflikten am Arbeitsplatz. Darüber hinaus finden unsere Beschäftigten auf der Plattform Beiträge zum Thema mentale Gesundheit und Prävention.
Interne Vertrauensstelle
Konflikte und schwierige Situationen sind im Arbeitsalltag nicht ungewöhnlich – entscheidend ist ein konstruktiver Umgang mit ihnen. Bei Fragen oder dem Wunsch nach Beratung zu anhaltenden Problemen im Umgang mit Vorgesetzten, grenzüberschreitendem Verhalten wie sexueller Belästigung oder Mobbing im Team können sich alle Kolleginnen und Kollegen an die interne Vertrauensstelle wenden. Selbstverständlich wird jedes Anliegen neutral und allparteilich behandelt. Über Informationen und Vorkommnisse bewahren die Mitglieder der Vertrauensstelle absolutes Stillschweigen.
Gern möchte ich Sie bei Ihrem Beratungsanliegen professionell begleiten und unterstützen. Hierzu dient mir der systemische Ansatz (lösungs- und ressourcenorientiert). Dazu gehört, Ihnen aufmerksam und wertschätzend zu begegnen, um Sie und Ihr Anliegen kennenzulernen. Gemeinsam können wir dann Lösungswege entwickeln.
Sozialpsychologin und Referentin
für Sozial- und Mitarbeiterberatung