Diversity Tag 2023
Neben Impulsen aus dem Netzwerk und der Geschäftsleitung teilte unsere Keynote Speakerin, Fatima Hussain, ihre Erfahrungen zum Thema „Unconscious Bias” mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern.
Der Unconscious Bias ist die Gesamtheit unserer vorauseilenden Urteile und Wahrnehmungsverzerrungen, die jede und jeder Einzelne hat. Durch Kategorisierungen können wir neue Informationen schneller verarbeiten und Komplexität reduzieren. Das kann in manchen Situationen vorteilhaft sein, führt jedoch auch dazu, dass wir Menschen unabsichtlich diskriminieren und in „eine Schublade stecken“. Achtsamkeit und ein offener Austausch sind die ersten Schritte, um uns unserer unbewussten Vorurteile bewusst zu werden und im zweiten Schritt objektivere Entscheidungen zu treffen.
Es ist ebenso wichtig, Vorbilder im Unternehmen zu schaffen:
Wenn weibliche Partnerinnen für junge Berufseinsteigerinnen sichtbar im Unternehmen sind, ist das ermutigend und schafft Identifikationsfiguren im „Meer der dunkelblauen Anzüge“.
Teamleitung Employer Branding
Uns ist ein wertschätzender, respektvoller Umgang miteinander wichtig, deshalb setzen wir uns gleichermaßen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Gesellschaft ein. Besonders sozialer Zusammenhalt liegt uns als familiengeprägtes Unternehmen am Herzen.