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Kontakt
Als Partner hat man vor allem die Funktion des Koordinators oder des Kümmerers in den verschiedenen Projekten. Wir informieren uns gegenseitig über den aktuellen Stand in den laufenden Projekten, sodass wir stets für die Mandanten ansprechbar sind. Natürlich befasse ich mich mit juristischen Fragestellungen, bearbeite und verhandle Verträge. Hinzu kommen aber vor allem Aufgaben in der Team- und Projektorganisation sowie die Koordination von grenzüberschreitenden Transaktionen.
Die jungen Kolleginnen und Kollegen werden bei uns vom ersten Tag an in Projekte eingebunden. Sie werden schnell eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen und von unseren Mandanten als Beraterinnen und Berater wahrgenommen werden. Dabei lassen wir sie natürlich nicht alleine. Jeder Kollegin und jedem Kollegen steht ein Mentor zur Seite und auch die Türen aller anderen Kolleginnen und Kollegen stehen immer offen. Daneben haben wir bei Rödl & Partner ein Ausbildungsprogramm namens "Smart-Up" etabliert. Hier werden die Mitarbeitenden in den ersten Jahren mit dem fachlichen Handwerkszeug geschult und erhalten Einblick sowohl in andere Rechtsgebiete als auch in disziplinübergreifende Themen, wie etwa die Vermittlung vertiefter betriebswirtschaftlicher Kenntnisse.
Ja genau, deshalb sind nicht nur Praxiseinsätze in anderen Anwaltsteams vorgesehen, sonder auch in Teams mit steuerlichen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten. Diese Praxiseinsätze oder auch Secondments können im Inland oder auch an einem unserer ausländischen Standorte in 50 Ländern weltweit erfolgen.
Lege Dich nicht zu früh auf ein Berufsbild fest, sondern gewinne bereits während der Ausbildung Einblicke in das Tätigkeitsfeld eines beratenden Anwalts und sammel Erfahrung im Ausland, falls das möglich ist!
Vielen Dank für das Interview!
Thomas Fräbel
Rechtsanwalt
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Philipp Schulte
Junior Referent Employer Branding
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