Ausbildung bei Rödl & Partner: Ihr Einstieg bei uns

Bereits im September, kurz nach dem Ausbildungsbeginn der aktuellen Auszubildenden, begeben wir uns auf die Suche nach motivierten Auszubildenden für das Folgejahr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie mit zu Rödl & Partner bringen sollten:

Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Freude an Teamarbeit sowie Kommunikationstalent
Wissbegierde und ein gewisses Maß an Selbstständigkeit

Was Ihre Bewerbung beinhalten sollte:

Motivationsschreiben
Lebenslauf
Abschlusszeugnis oder letztes Schulzeugnis
evtl. Praktikumsbestätigungen

Weitere Bewerbungstipps finden Sie hier »

Unsere Bewerbungsgespräche finden in der Regel persönlich vor Ort statt. Aufgrund der aktuellen Covid-19-Sitution und den damit verbundenen Kontaktbeschränkungen finden unsere Vorstellungsgespräche aktuell ausschließlich digital statt.

Was Sie bei Rödl & Partner erwartet

Anfang September startet die Ausbildung bei Rödl & Partner für alle neuen Auszubildenden aus ganz Deutschland gleichermaßen, nämlich mit der Azubi-Einführungsveranstaltung in unserem Stammhaus in Nürnberg.

Mit der seit vielen Jahren etablierten Veranstaltung bieten wir unseren neuen Auszubildenden die bestmögliche Vorbereitung auf die Berufswelt im Allgemeinen und die anstehende Ausbildung im Speziellen. Die zweitägige Veranstaltung, bestehend aus verschiedenen informativen Vorträgen sowie einem Seminar, z.B. über „Sicherheit auf gesellschaftlichem Parkett – Stil und Businessetikette“, ermöglicht einen angenehmen und aufschlussreichen Start in den Ausbildungsalltag. Erst am dritten Tag nach dem Start der Ausbildung im September werden die neuen Auszubildenden in die Berufswelt und ihre jeweiligen Abteilungen entsandt.